今、重要度と注目度が高まっている「ウェルビーイング」。
それは、心身ともにいきいきと心地よい状態であり続けられること。

どんな状態が「ウェルビーイング」なのかは、人それぞれで違うから。
同時にそれは、周囲の人との心地よい関係性もあって初めて
ほんとうに実現できるものだから。
大切なのは、一人ひとりがいかにその人らしく
日々いきいきと過ごせるか、ということ。
そうあり続けるために、周りとの「ウェルビーイング」な
関係をどう生み出せるか、ということ。

働く人が自分の状態を測定できて、自分に心地よい状態をもたらす体験を選べる。
そうして育まれた一人ひとりの「ウェルビーイング」が
相互に作用して、周囲を心地よく変える。
そして、周囲の心地よい状態が、
それぞれの「ウェルビーイング」をまたさらに育んでいく。
そう、一人ひとりが自分を分かって選んだ「ウェルビーイング」が、
その人はもちろん、職場とそこで一緒に働く人たちまで心地よく活性化して、
企業そのものの価値も高めることになっていく。

個から、企業へ、やがて社会へ。
「ウェルビーイング」が個人と集団のなかを
いきいきと巡っていく、そんなオフィス環境を。
多様な価値観が心地よく共存しながら発展し、
一人ひとりがいきいきと活躍できる、
そんなまさに「ウェルビーイング」なまちであり続けてきた、
ここ八重洲から。